树高千尺，其根必深；江河万里，其源必长。３月７日晚，麻城一中２０２４年春季学期教学工作会在厚德楼一楼召开。学校党委书记、校长吴宏文，副校长曾黎星、彭稳章，教务处主任李志才，教科室主任程光旭及各年级主任、分管教学副主任、教务员、全体教研组长、备课组长、名师工作室主持人等相关人员与会。会议由教科室副主任胡欣主持。

会议一共有五项议程：

１．李志才解读麻城一中２０２４年春季学期教学工作计划

百围之木，始于勾萌；万里之途，起于跬步。李志才回顾２０２３年秋麻城一中各年级在黄冈市期末统考中所取得的的成绩，交流外出学习经验，总结过去一年教研中取得的成就，提出２０２４年春季学期教师教研教学目标与工作思路。

１、课堂有效教学方面。在教学上引导和帮助学生，在互动中尊重与赞赏学生，在讲练中注重精讲和精炼，在问题设置上注重创新与设疑，在关注差异中注意分层与分部，在动态生成中注重促进与应对，在媒体运用上注重整合与巧用，在学习评价上，注重发展与开放。

２、教师深度教研方面。教师要自觉树立十种意识：敬畏意识、目标意识、阅读意识、写作意识、问题意识、反思意识、研究意识、合作意识、成果意识、磨课意识。在教学过程中要聚焦双新，深入研读新课标，聚焦学习任务群，让学科核心素养在课堂落地生根。

二、程光旭立足教科室提出新学期要求与计划

勇毅笃行，长风万里。在坚持师德为先、质量为重、突出重点、强化保障的基础上，为提高课堂教学实效性、提升青年教师业务水平，树立团体协作的教研意识，教研室研制了一系列具体措施：

１、抓好“青蓝工程”，促进青年教师成长。要变诊断式备课为培训式备课，全面提升教师素养。

２、抓好“名师工程”，打造名师团队，助力学校发展。

３、抓好教师提升通道，搭建教师成长平台，推动教研组发展

４、大力推进学校教科研改革，拓展教科研的深度和广度。办好特色活动，叫响一中教研品牌。

三、彭稳章提出工作要求

独行快，众行远，彭稳章对过去一年的教学教研工作予以肯定，强调新的学年，仍要高度发挥４个名师工作室的引领作用，教科室要跟进收集其成果。教科室要制定青年教师培养计划，开办青年教师杂志专刊，对青年教师进行教研指导。教研组建设离不开详细周密的教学计划，各学科要积极出动骨干教师参与竞赛活动，展示一中教师风貌。

四、曾黎星提出工作要求

教有所得，研有所获。曾黎星从整体上要求教师要多参与听课、评课活动，严格自我要求；各学科教研组、备课组要制定学科发展规划，肯定了语文组获得省级学科基地建设的成果；教务处要严明教师的纪律和职责，严格聘任要求。并对各年级备课组提出不同的要求：高一年级要珍惜时间，灵活制定教学计划；高二年级要做好一轮复习准备工作，提高效率；高三年级要进行错题、典型试题、前沿创新题收集。

五、吴宏文指示

一往无前以赴之，夙兴夜寐以求之，不遗余力以成之。吴校长在教师自我成长和教师队伍管理两方面作指示。

在教师自我成长方面，教学工作是生命线，各学科负责人是业务上的管理者和引领者，要有方向感。深刻领悟课标与教材，吸取有效知识转化为自我优势，做一名心中有底、手中有法，眼里有光的终身学习型教师。

在教师管理方面，要加强教学常规检查督促、品牌活动创设，加强团队合作，要让教学有思想，管理有抓手，活动有方案，评价有导向。简单事情反复做，反复事情精致做。

前路漫漫，笃行不辍。大道至简，实干为要。此次会议不仅为新学期的教育教研指明了方向，制定了规划，也是一次振奋人心的会议，２０２４年将齐心协力打造最优质的教育、再续辉煌！