１０月６日晚，教科室在厚德楼一楼会议室组织召开２０２３—２０２４年度“青蓝工程”师徒结对工作会。会议宣布新学年师徒结对名单，布置秋季学期师徒结对工作，对青年教师成长和发展传达出关心和期待。校党委书记、校长吴宏文，副校长曾黎星，副校长彭稳章，教务处主任李志才，教科室主任程光旭、副主任胡欣出席会议，近三年新进教师和结对指导老师参加会议，胡欣主持会议。

程光旭宣读了２０２３—２０２４年度“青蓝工程”师徒结对名单，并对本学期工作作出安排。出席会议的领导为受聘师傅颁发聘书。

齐眉作为青年教师代表发言，她感谢师傅让她获得教育教学上的的启发和经验，分享了自己在青蓝工程师徒结对活动分享自己的心得体会。她回顾了自己如何在师傅的指导下逐步改进自己的备课，如何在听师傅课过程中学习课堂架构和实践，如何在师傅的指导下发现自己的不足。同时她也呼吁所有的青年教师，在师傅的传帮带下，不断提高自身素质，早日成为一名合格的高中教师。

李静萍作为师傅代表发言，她表示给充满活力的青年教师当师傅，是信任、是嘱托、是荣幸，更是一份沉甸甸的责任。她代表师傅们表态，作为师傅打铁还需自身硬，会不断提高自身业务素质，在青年教师需要的时候雪中送炭；会更主动和徒弟交流课堂教学和班级管理，尽自己最大努力和他们共同克服困难；师徒关系是一种缘分，要秉承一中传统，给予徒弟最真诚的关心和帮助；在传帮带过程中，要与青年教师相互学习，相互帮助，风雨同舟，为学校高质量发展贡献自己的力量。

彭稳章指出当前正值学校教师新老交替的关键时期，青蓝工程对于新学校高质量发展尤为重要。他对师徒结对工作提出三个方面的要求，首先要认真落实青蓝工程的工作要求，师傅要从各个环节指导好青年教师的备课，徒弟要认真听课，要做好每节课的课后反思，要研究教材，要积极参加教研活动，要积极参入学校各项活动。其次要做好结对工作相应的监督工作，对徒弟要有专项的听课、备课检查制度，要对徒弟表现优异的进行展示，要进行青年教师专业基本功比武，要进行专业测试，每位青年教师要上交一份成文的教学反思。最后他指出，全体青年教师要保持对教育的热爱，有情怀地投身工作之中，认真提升教学水平，在日常生活中要注意树立良好的教师形象，打好自己的职业发展基础。

曾黎星首先指出了师徒结对的意义，强调“青蓝工程”师徒结对是对专业的传承、是对学校文化的传承。在推进过程中要狠抓常规，做好备、讲、批、辅、考各个环节，研究不同阶段、不同学生、不同课型的授课模式。结对过程中，要对学校文化、管理文化、教研文化多去体会，尽早融入并成为学校持续高质量发展的一份子。他还代表全体师傅承诺，一定尽其所能，毫不保留，认真履行职责，相互信赖、帮助、学习、成就。

吴宏文在讲话中指出，学校要高质量发展，“青蓝工程”是重中之重，承载着学校发展的希望，学校在搭建平台，青年教师要积极进取。他从学什么、教什么两个方面对结对师徒提出了具体的要求。

针对青年教师学什么，他指出要学习对工作保持积极的、正向进取的心态，学习工作方式和思维习惯；要学习对专业一丝不苟、严谨务实的态度；要学习怎样扎实的做好教学基本工作，从教材处理、课堂驾驭、情绪控制、语言表达、体态语言、捕捉疑问、生成问题，规范板书、课后反思和总结提炼等，让自己尽快成长、尽早成熟。

针对师傅教什么，他指出要教青年教师如何研究学生，以学情定教情，如何把握教材，实现重点突出和难点突破；要教如何把握知识的深度，如何通过学生反馈，反思教学效果的达成；要教如何将对教学重难点的突破转化为论文成果，提升学习和思考的层次；要通过结对传承学科的教学风格、教研文化和优良品质。