为加大党风廉政建设宣传教育力度，落实教育系统宣教月活动的部署安排，我校党委启动各处室、年级廉政风险点排查工作。

此项工作是我校创建清廉学校的有效举措之一，由纪委牵头，全校各处室、年级全员参与，分四个步骤推进。首先，校纪委组织各处室、年级负责人，围绕中央八项规定精神和教育部关于师德师风要求，以处室和年级为单位，通过自己找、相互帮、群众提的方式，全面排查自身岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，报分管领导审核。随后，校委会对各块提交的清单进行研究，确定风险点，并根据权力的重要程度、自由裁量权大小、腐败现象发生的概率及危害程度，按照“高、中、低”三个风险级别，对每一个风险点进行逐一评估、定级。再由分管领导牵头，组织各处室、年级针对岗位风险点制定相应的风险防控措施，并列出防控清单，做到分级管理、分级负责、责任到人。最终由学校党委审核通过《麻城一中廉政风险点排查和防控措施一览表》，并在校内外一定范围内进行公示，接受广大教职员工和社会监督。

校党委旨在通过此项工作的推进，切实增强学校领导岗位、中层岗位和其他岗位的廉政风险防控意识，有效识别履行岗位职责各个环节可能形成的廉政风险，积极探索预防岗位廉政风险的途径，把对权力的监督制约贯穿于工作的各个方面，形成标准化、规范化的防范模式和处置措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险，把预防腐败现象发生落实到岗到人，确保学校各项工作健康有序开展。